職場で周囲にストレスを与える人とは？
職場での過重労働、長時間労働、苦手分野への配属、人間関係など様々な理由でメンタルを病んでしまう社員が増えている。その為、各企業においてストレス度数チェックの導入など、メンタル疾患防止策や発症者に対する対応策、会社復帰条件などを設けている企業も多いであろう。メンタルは小さな原因の積み重ねが、いつの間にか大きなものとなり発症してしまう。今日は、自分では気づかないところで、自分の行動が実は周囲にストレスを与えている例を挙げてみたい。
ストレス対策の啓もう活動や指導を行っているニューヨークのジョーダン・フリードマンさんによると、いつもせわしなく早足で歩き、人の話には割って入り、複数の携帯電話を使い電話やメールを捌きながら、会議から会議へと急ぐなどの気ぜわしい（絶え間ない）行動が、心こもった会話の妨げとなり、同僚など・・・・・・・・・・
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2013年12月16日